Wie viel verdienen Fußballspieler?: Innerhalb der Grenze des interprofessionellen Mindestgehalts

Die Mädchen der F-Liga liegen finanziell immer noch weit hinter der Männerliga zurück. Nach der WM laufen Verhandlungen über eine Gehaltserhöhung

Spanien, Weltmeister 2023 in Australien und Neuseeland. (RFEF)

Am 15. August 2020 wurde im Staatsanzeiger (BOE) der „Tarifvertrag für Fußballspielerinnen, die ihre Leistungen für Vereine der 1. Frauenfußballliga erbringen“ veröffentlicht. Seit der Unterzeichnung dieses Dokuments sind drei Jahre vergangen Für Fußballspielerinnen brachte es Verbesserungen, wenngleich sie noch weit von den wirtschaftlichen Vorteilen ihrer Profikolleginnen entfernt waren. Ein Fortschritt in den Bedingungen der Liga F im Vergleich zur vorherigen.

Am Sonntag, 20. August 2023, die Mädchen der spanischen Mannschaft Sie haben ein beispielloses Kapitel in der Geschichte des spanischen Frauensports geschrieben. Dies gelang ihnen bereits mit dem Einzug ins Viertelfinale, eine Phase, die sie nie erreicht hatten. Weiter ging es mit dem Halbfinale, in dem sie Schweden mit 2:1 besiegten. Und sie haben das Buch mit Stil verurteilt der goldene Stern ist auf das rote Hemd gestickt. Ein Spiel gegen England, in dem Olga Carmona den einzigen Siegtreffer erzielte.

Spanien war bereits Weltmeister. Es war 2010 bei der Weltmeisterschaft in Südafrika, als es den Jungs gelang, die Niederlande durch ein Tor von Andrés Iniesta zu besiegen. Sie haben jedoch die Geschichte des spanischen Frauenfußballs begonnen. Diese Spielerinnen haben die Gesellschaft für den Frauenfußball begeistert und Erfolge erzielt Sichtbarkeit geben und auf den Tisch legen Unterschiede, die im Fußball immer noch bestehen, wenn es um Männer oder Frauen geht. Dank dieses historischen Meilensteins sind die Verhandlungen über die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen lebendiger denn je.

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Wie viel verdienen Fußballspieler?

Artikel 23 dieser Vereinbarung legt fest: a jährlicher Mindestbruttobetrag von 16.000 Euro für Vollzeitspieler. „Jeder professionelle Fußballspieler, für den diese Vereinbarung gilt, muss mindestens den jährlichen Bruttobetrag von 16.000 Euro in Vollzeit oder den entsprechenden anteiligen Betrag basierend auf den mit dem Fußballspieler vereinbarten Stunden erhalten“, heißt es in Artikel 23 des Dokuments gewöhnlicher (oder ganzer) Tag beinhaltet sieben Stunden am Tag (35 Stunden pro Woche), während Teilzeitstunden „in der Gesamtberechnung nicht weniger als 75 % des normalen Tages betragen dürfen“ (Artikel 7). Dieser Tag umfasst die Bereitstellung ihrer Dienste für die Öffentlichkeit und die Zeit im Rahmen der Anordnung des Vereins, sei es in Bezug auf Trainingsbedingungen, körperliche oder technische Vorbereitung.

Gehalt dieser Spieler laut Vereinbarung beinhaltet zusätzlich zum Monatsgehalt Folgendes: Einstellungs- oder Transferprämie, Matchbonus, Monatsgehalt, Sonderzahlungen, Dienstaltersprämie und Bildverwertungsrechte.

Ebenso spezifiziert dieser Text die Pausen, auf die die Spieler Anspruch haben, inklusive in ihrer Vergütung. Handelt es sich um die wöchentliche Ruhezeit, besteht diese aus mindestens anderthalb Tage ununterbrochen. Wenn wir von Urlaubsruhe sprechen, erhöht sich die Anzahl der Ruhetage auf 30 Kalendertage (oder proportionaler Teil, der ihm entspricht, wenn er weniger als ein Vertragsjahr beträgt), von dem dies verlangt wird Es wird mindestens 21 Tage lang ununterbrochen genossen (mit Ausnahmen bei internationalen Verpflichtungen).

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Das Lohngefälle bleibt sehr groß

Wenn man all diese Daten kennt, weiß man, dass die Bedingungen der Mädchen in dem Dokument genau definiert sind und dass ihnen ein „angemessener Lohn“ zum Leben bleibt. Unter Berücksichtigung der Realität ist die Mehrheit jedoch Elite-Fußballspielerinnen in Spanien kombinieren Fußball mit anderen Berufen. Hier liegt die eigentliche Kontroverse zu diesem Thema: Im Männerfußball kommt das nicht vor.

Obwohl die Mindestlohn für Frauen im Fußball ist es etabliert 16.000 Euro, das Männliche liegt bei rund 182.000 Euro Bruttojahres. Die Realität liegt viel weiter weg. Die Spielerin, die nach den bisherigen Erkenntnissen (Frauenfußballverträge werden normalerweise nicht veröffentlicht) das höchste Gehalt in Spanien hat, ist dabei 800.000 Euro pro Jahr. Es ist das von Alexia Putellas, Spieler des FC Barcelona. Der bestbezahlte Spieler der vergangenen Saison war bei 31,25 Millionen Euro, und es war das von Eden Hazard, der in der vergangenen Saison Mitglied von Real Madrid war.

Dieses Lohngefälle geht über die Grenzen hinaus. Laut einer vom Forbes-Magazin veröffentlichten Liste ist es der Spieler, der weltweit das meiste Geld verdient Alex Morgan, mit insgesamt 7,1 Millionen Dollar, von welchem 6,2 Millionen Dollar sind vom Feld und nur 0,8 Millionen Dollar entsprechen seinem Gehalt als Fußballer. Der Spieler ist Cristiano Ronaldound gewinnt herum 136 Millionen Dollar (126,6 Millionen Euro).

„Wir glauben nicht, dass die Gehälter heute angeglichen werden können, wir müssen Schritt für Schritt vorgehen“

Die Gewerkschaften Futpro und AFE (Verband spanischer Fußballspieler) sowie eine Vertretung der Frauenfußballliga drängen seit einiger Zeit auf eine Verbesserung dieser Vereinbarung. Am 29. August trafen sie sich mit Vizepräsidentin Yolanda Díaz, die argumentierte, dass „es möglicherweise unterschiedliche Vergütungen zwischen Männern und Frauen gibt, diese aber angemessen und motiviert sein müssen.“ Der Präsident der AFE, David Aganzo, bezeichnete die Vereinbarung von 2020 als „historisch“ und „den Anfangsstein“. „Wir glauben nicht, dass die Gehälter heute angeglichen werden können, wir müssen Schritt für Schritt vorgehen“sagte Aganzo.

Yolanda Díaz und Amanda Gutiérrez während ihres Treffens am 29. August anlässlich einer Verbesserung der Gehaltsbedingungen von Fußballspielern.

Vereinbarungen zwischen den Parteien, die diese Verbesserung fordern, kommen nicht zustande. Der neuesten Mai-Vorschlag der Gewerkschaften versucht, das zu erreichen 30.000 Euro pro Jahr im dritten Jahr der Gültigkeit des neuen Abkommens. Für diese Termine verlangte die Liga F in ihrem Vorschlag 16.500 Euro für die Vorsaison; 17.500 Euro dafür und 19.000 für 2024-25.

„Die fünf Gewerkschaften haben am Vereinbarungstisch mehrere Vorschläge gemacht, aber die Position der Arbeitgeber ist immer die gleiche „Es gibt kein Geld, um die Gehälter zu erhöhen“ versicherte Amanda Gutiérrez, Präsidentin von FUTPRO, bei dem Treffen, in dem sie den Streik auch als einen der Mechanismen für die Spieler bezeichnete, um die Verhandlungen über die Gehaltserhöhung freizugeben.

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Source: javiko.edu.vn